事後報告書!ミスが発生!
原因「うっかりしていた」の対策、これしかない!
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事後報告書!ミスが発生!
原因「うっかりしていた」の対策、これしかない!
原因「うっかりしていた」
対策「しっかりする」
— 麹 (@oryzae1824) December 15, 2022
原因「わかってなかった」
対策「わかるようにする」
— うめめITエンジニンジャ (@beConjuror) December 15, 2022
原因「チェック漏れ」
対策「ダブルチェックする」
— PMっぽいひと (@kanabunee99) December 15, 2022
原因「考慮漏れ」
対策「チェックリストに記載する」(リスト100件越え)
— doba (@doba52) December 15, 2022
原因「だめだった」
対策「がんばる」
についてもよろしくお願いいたします。
— 三嶋さや (@melmeltme) December 15, 2022
結果「てっきり誰かやるかと」
— さいとぅーポンコツ村の村長 (@saitoo_3) December 15, 2022
事象「さっぱりでした」
— 麹 (@oryzae1824) December 15, 2022
原因「忘れていた」
対策「約束しない」
— らいくす (@ilikedoyoulike) December 16, 2022
原因 「おばあちゃんを助けていた」
対策 「おばあちゃんを助けない」
— 野菜生活 (@YASAISEIKATU_83) December 16, 2022
原因「言われていたことをやらなかった」
対策「言われていたことはやる」
— はみっと (@FriendSilver) December 15, 2022
原因「焦っていた」
対策「ゆっくりする」
— morientez (@psychotez) December 17, 2022
原因「危険予測が甘かった」
対策「意識する」
— smilecutman (@smilecutman) December 16, 2022
原因「指差し確認してなかった」
対策「指差す」
— 333 (@sssss666sssss_s) December 16, 2022
再発防止策「しっかり気をつける」
上司「ヨシ‼」
ボク「よくないよ」
— ざつがクートTRIVIAが好き (@Z_Kuuto_SOLVR) December 15, 2022
問題「棚の上の物が取れなかった」
原因「私の背が低いから」
対策「背が高い人に手伝ってもらう」
と書いて上司をあ然とさせたことがあります。
(重い物だから脚立使っても危ないんだもの)
— 真奈美の雑多アカウント (@manaminsunsan) December 16, 2022
原因「うとうとしていた」
対策「シャキシャキする」
と上司が言ってました
— かがやくアヒージョ (@Radiant_Ajillo) December 16, 2022
原因:疲れていたから
対策:疲れないようにする
※実話
— 社畜の56ちゃん (@JUY8suZF1jywoCx) December 15, 2022